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心理健康教育与咨询实验中心教师培训管理办法
2016-01-06 09:20 点击:[]

为提高本实验中心师资整体素质,使中心更好的承担起将理论教学与实验培训相结合的工作目标和任务,中心特制定本办法对中心教师的培训活动进行规范和管理。

一、 所有实验中心教师,每年必须按中心要求参加一次及以上的相关专业知识培训。

二、 实验中心教师培训采取校内培训与校外培训相结合、集中培训与个体学习相结合的组织形式。

三、 校内培训主要分以下三种形式:

1.集中备课。中心每学年组织一次集中培训(备课)活动,主要内容是针对各门课程的大纲说明和教学研讨。

2.专题讲座。中心会根据需要,邀请我省乃至国内著名的心理健康教育专家到学校开展有关心理健康教育的专题讲座。

3.心理咨询师的督导。中心会根据需要,邀请校内外资深心理咨询专家对我校心理咨询工作进行督导。

四、 校外培训采取中心委派和中心教师自主申请两种形式:

1. 中心委派。实验中心每年根据工作需要,委派相关中心教师参加上级有关部门和相关学术组织开展的培训、研讨、交流等活动。

2. 自主申请。中心教师可根据工作需要和自己的兴趣爱好,在学校安排的时间范围内向中心提出书面申请参加相关的培训活动,经中心批准同意即可。

五、 实验中心对中心教师参加相关培训活动提供补贴。教师培训经费预算补贴标准为:教授每年报销2000元/年,副教授1500元/年,讲师1000元/年,助教800元/年。培训经费报销的单据与手续等,严格执行学校财务管理的相关规定。

六、 实验中心教师经中心批准同意参加国家心理咨询师等级证书培训,可在获得证书后报销部分培训费用。

七、本办法由中心负责解释。

 

心理健康教育与咨询实验中心

                                    二○一一年五月

 

 

关闭

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